Giovedì 3 dicembre per la prima volta i gruppi di tre province emiliane si sono trovati insieme per condividere idee, contatti e scambiare alcuni stimoli con i protagonisti della serata.
La serata è iniziata alle 19,15 presso il Ramada Hotel dove siamo stati accolti da uno splendido aperitivo che ha valorizzato i prodotti del nostro territorio offerti dalle aziende che hanno sposato il nostro progetto:
Ricottina fresca e Parmigiano Reggiano del Caseificio Pelloni che abbiamo gustato con l’Aceto Balsamico di Fiorini 1919, il Prosciutto dolce di Parma del Prosciuttificio Leporati e infine i vini della Cantina di Sorbara.
Il tutto ha aiutato a scaldare l’armosfera e prepararci ad iniziare la serata!
Anna, Andrea, Mascia e Michele hanno introdotto i tre club, le attività, i progetti… ma soprattutto lo spirito con cui nascno i nostri gruppi: contaminazione, interterritorialità, superamento del campanilismo, voglia di connettere persone di spessore!
E poi eccoli che arrivano… Erika (Leonardi), Michele (Taraschi), Matteo (Verri) e Fabio (Carpi) i nostri ospiti che ci racconteranno, dietro la sagace guida di Claudio (Galli), alcune loro esperienze!
Erika ci racconta della sua scoperta sul Jazz come metafora molto efficace sulla gestione aziendale e del gruppo di lavoro: ogni persona è un elemento fondamentale per l’armonia del gruppo ma soprattutto per la qualità del risultato finale.
… e per meglio raccontarci tutto questo, ci regala alcune citazioni di grandi Jazzsti…
Dopo Erika, Claudio introduce il primo degli ospiti aziendali: Michele ci racconta di System - una delle realtà più importanti del territorio modenese quanto ad innovazione e attenzione alle politiche del personale. Tutti si devono mettere in gioco, e le risorse umane sono sempre più un service per tutti i referenti aziendali. In un momento come quello attuale è importante saper valorizzare le persone e per questo non è sufficiente avere un ufficio del personale che se ne occupi. Ogni responsabile deve imparare a valorizzarle nel modo giusto.. magari con azioni semplici ma personali! Concetti già sentiti ma che Michele sta portando avanti da tempo e con successo nella sua azienda… Il suo racconto è reso ancora più accattivante dallo scambio di battute che si è instaurato con Claudio.
Si sono conosciuti grazie a questo evento, ma in pochi istanti sono diventati complici perfetti!
Claudio, con la sua brillante ironia, conduce i giochi e “punzecchia i nostri relatori”. E mentre Michele lascia cede il “palco” a Matteo e Fabio, Erika riprende la parola per regalarci un’altra “pillola” tratta dal suo libro “Azienda In Jazz”.
… ma ancora una volta Claudio non può resistere! Ha trovato un’ottima sintonia con Erika e ci regala un altro momento di autoironia… avete presente le “veline” che passano con il cartello al cambio di round? Beh lui, direttore del personale di un’importante azienda del territorio reggiano ci regala un’ulteriore lezione di simpatia, autoironia e capacità di alleggerire ogni istante della serata e in pochi secondi si presenta alle spalle di Erika tenendo tra le mani i suoi libri… proprio come se fosse il “valetto” della nostra Erika.
E’ ora il momento di Matteo e Fabio: ci raccontano che anche BPER, nonostante una tradizione storica sul percorso professionale dei manager del gruppo che ha visto i dirigenti vivere tutte le posizioni di BPER prima di arrivare alle posizioni più alte, ha deciso di cambiare pagina!
La banca storica dell’Emilia Romagna ha deciso di mettersi in gioco a partire dal Direttore generale che ha dato il via ad un nuovo concetto di comunicazione con il top management ma anche con tutti i 12.000 dipendenti sul territorio.
Manager e Dirigenti sono diventati virtuali: hanno deciso di utilizzare la tecnologia per diffondere i loro video messaggi, tanto che oggi questo percorso ha preso il via e sta diventando un mezzo comune per raccontarsi.
…. ma ancora una volta Claudio prende il microfono… e con sagacia ironizza alleggerendo l’atmosfera: da tempo si sente parlare del videocurriculum come novità… non è che presto il CV sarà sostituito dal book fotografico?
L’intervento si chiude citando l’ultimo passo verso l’innovzione: l’House Organ Virtuale. E’ così che il giornale aziendale diventa “sfogliabile” direttamente on line con i video integrati… il prossimo passo sarà la comunicazione Web 2.0…
Salutiamo i nostri ospiti con un ultima domanda: “Dopo tutti questi racconti e riprendendo la metafora del Jazz, una domanda sorge spontanea: ma se il team leader stecca durante un assolo… cosa succede? viene retrocesso?“
Per Claudio “tutti possono commettere un errore, e non per questo si viene messi da parte…”, Erika invece sottolinea che “davanti ad un imprevisto, il gruppo deve stringersi vicino al suo leader. Durante un concerto può capitare che il solista faccia un errore… sono gli altri strumenti che intervengono in aiuto compensando! L’immprovvisazione del Jazz è anche questo… saper cambiare direzione velocemente per reagire all’imprevisto!“.
A questo punto chiudiamo la serata, ringraziando i nostri ospiti e con un grande esempio davanti agli occhi: mai prendersi troppo sul serio, mai dimenticare di diverstirsi, mai dimenticarsi di essere prima di tutto uomini. Questa è la lezione che ci hanno regalato i notri ospiti in primis il moderatore Claudio Gallli.
Prima di arrivare alla cena, un ultimo breve intervento: Claudiano Pedrizzi, socio di FlyLand agenzia di viaggi di Modena, racconta il loro progetto che li ha portati ad essere intervistati da Milionaire.
In collaborazione con alcuni tour operatori italiani, è stato realizzato il primo portale di viaggi che permettere di vincere soggiorni totalmente gratuiti! Sembra un sogno ma non lo è..
FlyMoon.it si basa sulla semplice logica dello scambio proprio come i nostri gruppi. Tour operator, ristorani, piccoli agriturismi decidono di mettersi in gioco regalando soggiorni in cambio di visibilità e della possibilità di ottenere feedback dagli iscritti al portale.
La logica del miglioramento continuo, la logica del baratto sono alla base di questa semplice quanto innovativa idea!
Parigi, Firenze, Venezia, Santo Domingo… sono a portata di click e ancora una volta un’azienda locale ha deciso di appoggiare il nostro progetto di aiutare l’Unione Italiana Ciechi.
Chi ha comprato la tessera durante la serata ha ottenuto in regalo 5.000,00 flyeuro (la moneta virtuale del progetto) e donato il 50% del ricavato!
PROGETTI CONCRETI:
Avremmo voluto presentare in questa sede il primo progetto concreto che sta prendendo forma: ma i tempi sono stati tiranni… chi vuole avere informazioni può però leggere del suo avvio sul gruppo Linkedin di ModenaIn nella discussione “L’evoluzione del piano B”!
Un ringraziamento particolare a Area Professional, People Management e Siqura che ci hanno consentito di offire la cena ai relatori e di riprendere la serata: i video degli ultimi eventi saranno pubblicati sul nuovo sito in produzione!





Serata eccezionale, complimenti a tutti i relatori. E tutto il contorno (e anche il primo e secondo e dolce) di grande livello.
Daniele
Molto originale e piacevole l’evento di MO-RE-PR- In, citate in rigoroso ordine alfabetico! (come diceva Michele Previtera).
Anna, davvero ottima l’idea delle strenne al posto della n-esima cena, + o – sfarzosa e godereccia, propostaci da colleghi, amici, parenti, Associazioni, Clubs, Gruppi.
Complimenti e grazie ad organizzatori, staff e relatori. Ed alla nostra cara Emilia, che ci unisce tra un campanile e l’altro
Io ed altri abbiamo trovato un po’ lunghe alcune “celebrazioni” aziendali, dati i tempi stretti ed il ritardo già accumulato. Presentazioni peraltro interessanti e bello lo spirito che guida le Aziende nel ruolo che sta cambiando.
In bocca al lupo per le attività e prospettive del gruppo ReggioEmiliaIn, in questa fase di “rilancio” ed allargamento di orizzonti.
Da quanto ci hanno detto Andrea e Mascia ieri sera, ci sono tutte le premesse e lo spirito per fare bene, avere successo “etico” & soddisfazioni!!
Alessandro
Ancora una volta la nostra Anna Piacentini ha saputo trascinare tutti e ne e’ nato un ottimo evento, che prosegue la strada tracciata nel 2009 e rafforza il nostro obiettivo di rinnovamento e innovazione. E, soprattutto, accanto a ModenaIN sono ora ReggioIN e ParmaIN. Buon network a tutti per il 2010!
Complimenti a Michele per il suo discorso efficace a tutti i livelli di comunicazione. E’ stato il primo evento esterno a Parma per ParmaIN e l’integrazione con ModenaIN e ReggioIN ha dimostrato
di poter funzionare. Un grazie a tutti quanti si sono impegnati per
realizzare questo evento. E ora, come ha detto Patrizia, avanti
nella costruzione del network!
A presto,
Giulio
Complimenti agli organizzatori: evento molto riuscito.
Un ringraziamento particolare a Michele, che nel suo intervento, ha riassunto molto bene lo spirito che dovrebbe animare il nostro gruppo.
Maurizio (ParmaIN)
Concordo con Maurizio: Michele, il tuo discorso è stato strepitoso!
Adesso possiamo passare all’azione e concretizzare le nostre idee di sviluppo e di network!
Un saluto a tutti e a presto.
Patrizia (ParmaIN)
Per me ieri sera è stato il primo evento “lontano da Bologna”. I contenuti sono stati molto interessanti e la presentazione di Michele… eccellente!!! Come accennavo a Michele sono a disposizione per supportarvi nello sviluppo del network. Alla prossima occasione ed un saluto a tutti
Angelo (ParmaIN)
Io ero alla prima partecipazione ad un evento di Modena In ed ero curioso di capire come funzionasse il networking “creativo” .
L’esperienza è stata positiva anche se concordo con Alessandro Balboni che siamo andati un pò lunghi e questo ha pregiudicato la possibilità di scambiarsi esperienze e interagire con molte delle persone presenti.
Credo che da questo punto di vista gli eventi precedenti, per quanto mi è stato raccontato, siano stati più efficaci.
In ogni caso auguri a tutti e alla prossima.
Gianfranco
… come sempre la cosa positiva dei nostri eventi è che emergono liberamente le critiche costruttive e per questo ringrazio tutti voi che ci date il vostro contributo! Alessadro da questo punto di vista è un ottimo osservatore che offre sempre spunti azzeccati per crescere e migliorare!
E’ stata la prima volta che abbiamo messo insieme più relatori in un unico incontro.. ed in effetti il pannel è risultato un pò sbilanciato sugli interventi a discapito un pò del tempo per il networking…
.. stiamo progettando gli incontri del 2010… e sicuramente continueremo sulla strada tracciata dagli eventi di successo che ci hanno portato a crescere come community e consolidarci come gruppo di valore!
… un relatore.. spunti di confronto.. e il giusto spazio per le relazioni!
Anna